Servidores do Ministério do Trabalho em Sergipe participam de treinamento em Direitos Humanos e Direitos LGBTQIA+

O Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), acaba de promover, entre os dias 6 e 10 de novembro, o curso “Formação para atendimento voltado para a promoção e defesa dos direitos das pessoas LGBTQIA+, na modalidade presencial, com carga horária de 30 horas, no auditório da Superintendência Regional de Sergipe.

A ação baseiou-se na necessidade de mobilizar o desenvolvimento de habilidades e competências dos agentes públicos da superintendência em Sergipe para a garantia dos direitos humanos face a necessidade de garantir que todos os cidadãos, independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou características sexuais, sejam tratados com dignidade e tenham seus direitos assegurados quando buscam atendimento nas unidades do Órgão. O respeito à diversidade e o combate à discriminação são valores fundamentais em uma sociedade acessível, inclusiva e justa, e os agentes estatais desempenham papel de substancial importância para a garantia desses princípios fundamentais. O objetivo foi promover a conscientização, sensibilização e conhecimento de agentes públicos acerca da importância do atendimento respeitoso, justo e acolhedor às pessoas LGBTQIA+ que utilizam serviços públicos.

Para o superintendente do Trabalho em Sergipe, Cláudio Caducha, a ação é um divisor de águas para o serviço de atendimento ao público na Superintendência. O superintendente, que é servidor do quadro efetivo do Ministério do Trabalho, destaca a importância dessa capacitação: “Nossos trabalhadores precisavam desse momento. Essa é a primeira ação de muitas que virão, na área de direitos humanos, inclusive, direitos das pessoas com deficiência, diversidade racial, relações interpessoais dentre outras. Nossa meta foi promover o entendimento da diversidade sexual, de gênero e características sexuais acerca da variedade de identidades e orientações existentes; sensibilizar os trabalhadores sobre os desafios enfrentados pelas pessoas LGBTQIA+ no acesso aos serviços públicos, incentivando a identificação e o combate de possíveis barreiras e preconceitos”, concluiu Cláudio Caducha.

*O CURSO*

O curso foi ministrado por nomes como a Professora Dra. Lavínia Teixeira Machado, Pós-Doutorado em Psiquiatria. Doutora e Mestre em Ciências da Saúde. Especialista em Biomecânica e Cinesioterapia Funcional e graduação em Fisioterapia. Professora associada do Departamento de Educação em Saúde, e dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Aplicadas à Saúde (PPGCAS) e Psicologia (PPGPSI) da Universidade Federal de Sergipe (UFS). Chefe da Divisão de Ações Inclusivas (DAIN-UFS). Coordenadora da unidade receptora do Programa de Doutorado Interinstitucional em Artes Cênicas entre UFS e USP. Líder do grupo de pesquisa Núcleo de Estudo, Extensão e Pesquisa em Inclusão Educacional e Tecnologia Assistiva (NUPITA/UFS); Jobson de Paiva Sales, diretor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), do Ministério do Trabalho e emprego, doutor em gestão pública e Maria Eduarda Soares Martins Pinto Servidora do quadro efetivo no Ministério do Trabalho e Emprego desde 2011.

Graduada em Comunicação Social pela Universidade Federal do Maranhão - UFMA. Trabalhou no Ministério dos Direitos Humanos, na Secretaria Nacional de Proteção Global e na Diretoria de Promoção dos Direitos LGBT. Foi coordenadora geral do manual orientador sobre diversidade, documento produzido e distribuído pelo Ministério dos Direitos Humanos. Foi conselheira titular no Conselho Nacional de Combate à Discriminação LGBT do Ministério dos Direitos Humanos por 5 anos representando o Ministério do Trabalho e Emprego. Participou também do Comitê Nacional de Cerimonial e Protocolo como assessora para assuntos do Governo Federal.

Com informações de Zenaide Sandres,

da Superintendência Regional de Sergipe